武将技能提升是战力成长的核心环节，优先培养具备战场统治力的关键角色能显著优化资源分配效率。根据战斗定位差异，输出型武将应优先提升爆发类技能，如周瑜的赤焰焚城或赵云的龙胆枪诀，这类技能往往附带高倍率伤害或突进效果，能快速改变战场局势；而控制型角色如诸葛亮的八阵图、貂蝉的贵妃之舞则需侧重冷却缩减和效果命中属性，确保群体混乱或眩晕的触发稳定性。需技能联动性强的武将组合（如蜀国五虎羁绊）应同步培养，避免单点突破导致的阵容失衡。
治疗与辅助类武将的技能升级策略需区别于输出角色，刘备的匡扶汉室、黄月英的机关术等群体恢复技能应优先提升治疗系数和持续时间，而非单纯追求技能等级。这类技能在PVE持久战和PVP消耗战中具有战略价值，但需注意部分辅助技能存在收益递减阈值，过度投入资源可能导致边际效益下降。拥有战场召唤能力的武将如张角的黄天当立，其召唤物强度与技能等级直接相关，这类特殊机制在特定关卡中能发挥奇效。
军师技能的培养需遵循先核心后全局原则，周瑜的弓手强化、水镜先生的群体增益等核心战术技能应率先满级，其次再考虑功能性技能如拒马布置或箭塔建造。由于军师资源获取渠道有限，建议集中培养1-2名适配主力阵容的军师，避免分散投资导致关键战斗环节强度不足。部分军师技能存在地形适配性，需结合布阵策略动态调整升级优先级。
后期阵容中传说武将的技能提升需更注重质变节点，如关羽武圣的破甲效果提升、吕布无双的斩杀阈值变化等关键属性突破。这类武将通常需要消耗稀有资源，建议通过战力模拟系统预判提升收益，避免资源浪费。红将技能的特殊机制（如孙权的吴国统帅光环）往往能激活阵营质变，但需配套相应的羁绊武将才能完全发挥潜力。
兵种专精技能是容易被忽视的培养方向，盾兵的铁壁、弓手的穿云等被动技能虽不显眼，但能显著提升部队的基础属性。建议根据主力阵容的兵种构成，优先升级使用频率最高的兵种技能，尤其是那些能改变攻击逻辑的质变型技能（如轻骑兵的冲锋加速效果）。这类技能升级后带来的数值提升适用于所有同兵种武将，具有较高的性价比。
技能升级资源的规划同样重要，日常副本、联盟商店等稳定产出渠道应优先兑换核心武将碎片和技能书。对于平民玩家而言，可优先培养碎片易获取的武将如黄忠、太史慈等，其技能成长曲线相对平滑；而氪金武将如诸葛亮、赵云虽强度突出，但需要长期投入才能体现价值。无论选择何种培养路线，保持技能等级与武将星级的同步提升才是最优策略。
