在攻城掠地中快速招募五个武将，关键在于合理规划等级提升和科技研发。首先需要达到120级并完成招募副将科技，这是解锁第五个武将的前提条件。第五个武将只能作为副将存在，带领一排兵力跟随主将行动，虽然战力有限但聊胜于无。前期资源有限，建议优先培养主力武将，避免频繁更换导致资源浪费。
武将招募顺序直接影响前期发展速度。初始阶段可以优先招募张梁、华雄等低阶武将过渡，随后逐步替换为周仓、张辽等更实用的黄将。红将出现后，庞德、徐晃、夏侯惇是必招的选择，他们能显著提升推图效率。紫将阶段优先考虑马超、许褚等强力武将，合理搭配地形和战法效果能最大化战力。解雇武将时不必担心经验损失，重新招募后等级会保留。
科技研发和等级提升是解锁更多武将槽位的核心。第三个武将槽需要击败小乔并研发统率力2科技，第四个槽位则随着主线任务逐步开放。副将系统在120级后解锁，但第五个武将的实战作用较弱，主要用于辅助主将。建议在资源充足时再考虑培养副将，前期集中资源培养主力阵容更划算。
后期武将搭配需要根据副本和国战需求灵活调整。紫将阶段可优先保留马超、典韦等全能型武将，黄忠、太史慈等战法将则适合特定场景。副将的选择尽量补充主将的短板，例如为主力输出武将搭配防御型副将。武将觉醒和专属宝物能进一步提升战力，但需要消耗大量资源，建议优先培养核心武将再考虑其他功能型角色。
快速招募五个武将的核心思路是平衡资源分配和战力成长，避免盲目追求数量而忽略质量。优先完成主线任务和科技研发，合理规划武将更替节奏，才能在攻城掠地的世界中稳步提升实力。
