战斗是提升技能等级的核心途径。通过参与不同类型的战斗，武将能够积累经验值并解锁技能升级所需的资源。合理规划战斗频率和难度选择，可以最大化技能成长效率。高难度战斗虽然挑战性更强，但提供的技能经验也更丰厚，建议在战力允许范围内优先挑战精英副本或高星关卡。同时注意平衡体力消耗与收益，避免因过度追求速成导致资源浪费。
技能升级需要重点关注武将的主动技能和被动技能协同发展。战斗中释放技能次数越多，该技能的熟练度增长越快，因此建议在布阵时搭配能频繁触发技能的武将组合。例如前排坦克型武将可携带防御类技能，通过承受伤害触发反击机制；后排输出型武将则优先提升伤害类技能，通过击杀敌人加速冷却循环。这种搭配能确保各类技能在单场战斗中均能多次释放。
战斗后的奖励分配对技能提升同样关键。获胜后获得的技能书和武将碎片应集中用于主力阵容的核心技能强化。优先升级那些具备群体效果或控制能力的技能，这类技能在实战中往往能改变战局走向。同时注意保留部分资源用于应对突发情况，例如当遇到特定关卡需要针对性调整技能配置时，可以快速完成关键技能的临时强化。
军师系统和兵种克制关系对技能发挥有显著影响。在战斗前根据敌方阵容调整军师计谋，能够增强特定类型技能的效果。例如选择增加暴击率的军师计谋可显著提升输出技能的杀伤效率。同时利用兵种克制机制创造有利输出环境，使武将技能更容易命中被克制的目标。这种战术层面的准备能大幅提高单场战斗的技能经验获取量。
记录各武将技能的当前等级与目标等级，制定分阶段的战斗计划。将每日体力消耗与技能成长目标绑定，例如周一、三、五专注提升攻击技能，周二、四侧重防御技能。这种系统化的管理方式能避免资源分散投入，确保关键技能在预定时间内达到理想强度。定期回顾技能成长进度，根据实战表现微调培养优先级。
